市公安局結合實際，聚焦“兩個責任”落實，圍繞四方面重點工作，堅持以人民為中心的發展思想，強力推進落實“兩個責任”深化作風整頓優化營商環境工作落地生根，不斷提升百姓的獲得感、幸福感和安全感。
在深化作風整頓優化營商環境工作中，市公安局對標三大問題，強化督導問責。各單位一把手、班子成員、科所隊長是落實“兩個責任”的“關鍵少數”，針對“兩個責任”落實不到位的10個表現，對照認領，突出整改，確保任務到人，責任落地。民警、輔警對標“群眾反映集中、影響營商環境、自身建設不足”三方面問題，逐人對照檢查，逐項整改。市公安局督導巡查組堅持刀刃向內，對各單位工作落實情況督導巡查，發現群眾反映強烈的問題，實行“一案三查”，以“零容忍”的態度對直接責任人、主管領導、單位一把手問責。
市公安局還編發作風整頓應知應會100題，出入境、交警等業務警種編制業務知識題庫，組織全警學習并開展考試，貫穿到干部政治、警種業務、晉職晉銜等專項培訓之中，實現100%全覆蓋。同時，以科所隊為單位，開展作風整頓知識競賽，利用微信答題等互聯網形式組織全警參與。
市公安局堅持問題導向，積極接受監督，征求征集意見建議。進一步暢通監督投訴渠道，公布了12389投訴監督電話。各單位公開辦事佐證材料、審批權限、服務流程等，設立各自的監督投訴電話、郵箱，打造舉報投訴“直通車”。全局各（局）處級單位、各科所隊聘請關心支持公安工作、具有代表性的社會人士，擔任黨風警紀監督員，形成常態化監督機制，隨時聽取社會各界的意見建議。同時，全局科級以上單位采取發放調查問卷等多種形式，通過座談會、警營開放日等活動，自覺接受群眾監督、輿論監督、社會監督，近距離掌握社情民意，聆聽群眾訴求，讓群眾在每一項警務活動中感受到公平正義，促進作風整頓深入警心、深入民心，讓公安工作作風轉變成果惠及千家萬戶。

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