市郵政管理局“三項聚焦”推進安全主體責任落實工作
為確保我市寄遞渠道安全暢通，市郵政管理局持續發力、精準施策，深入推進全市企業寄遞安全主體責任落實工作。
一是聚焦安全管理隊伍人員素質，切實解決“沒人干”的問題。市郵政管理局通過實地檢查、座談交流、電話回訪等形式，對企業前期上報的安全管理機構和管理人員履職盡責情況進行深入了解。對檢查中發現的機構虛設和人員、職責不清、責任心不強、長期不在崗、不具備安全管理能力的，我局對相關企業負責人進行了約談，一律要求立即整改，重新提報，嚴把人員準入關，進一步打牢落實企業主體責任的“地基”。
二是聚焦安全管理隊伍能力提升，切實解決“不會干”的問題。針對檢查中發現企業安全管理人員在開展工作中，普遍存在問題導向意識不強、隱患排查治理不全面、閉環管理不徹底、安全教育培訓不規范、內部管控效果差等“不會干”，導致寄遞安全管理工作事倍功半的問題，市郵政管理局舉辦全市推進落實企業主體責任落實培訓班，進一步明確安全管理的工作標準，就開展安全管理的方式、頻次、深度、“留痕”等關鍵點進行了講解。同時，邀請市郵政公司工作人員就如何開展收寄驗視的技巧和注意事項進行授課，進一步提升安全管理隊伍管理水平。
三是聚焦安全管理隊伍工作指導，切實解決安全管理“干不好”的問題。市郵政管理局編印了《東營市寄遞企業安全主體責任指導手冊》，梳理了企業負責人、安全管理機構和安全管理人員的職責、寄遞企業安全生產管理規章制度，進一步明確人員職責、工作任務，并配備任務落實格式文本，指導企業加強“留痕管理”，確保企業主體責任落到實處。
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