貴陽網訊 今年以來,觀山湖區紀委區監委針對作風新問題、新動向、新特點,深入貫徹落實中央八項規定,抓牢責任擔當意識、紀律規矩防線、基層防腐墻、廉政防線以及源頭預防五個要點,有效推動全區黨風政風持續向好。
具體工作中,該區嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要求,嚴格執行黨風廉政建設責任制考核辦法,以深入推進“作風陽光”工程為抓手,對全區21家基層黨委開展了兩次“作風陽光”推進情況督查。前三季度,共對16名落實從嚴治黨主體責任不力的科級干部進行了問責。
同時,該區緊盯六大紀律,精準運用監督執紀“四種形態”,著力懲治群眾身邊、重點領域的腐敗問題,前三季度立案審查各類案件90件,結案70件,給予黨紀政務處分58人,免予黨紀處分給予組織處理10人,不予處分2人;留置5人,移送司法機關5人。在脫貧攻堅工作中,觀山湖區紀委區監委強化監督執紀問責,嚴肅查處吃拿卡要、貪污挪用、截留私分,虛報冒領、強占掠奪、優親厚友等行為。1~9月該區共查處民生領域案件62件62人,給予黨紀政務處分 33人,民生監督工作排名躍升全市前列。
此外,觀山湖區還緊盯關鍵時間節點,特別是元旦、春節、國慶等法定節假日,多次重申公車使用管理等廉潔紀律,并對春節、“兩會”、日常工作、數博會期間的工作紀律進行了督查,對督查中發現的問題進行了兩次通報。2018年1~9月,該區嚴肅查處違反中央八項規定精神14人,給予黨紀政務處分11人;嚴查形式主義官僚主義問題,給予黨紀政務處分8人,誡勉談話1人。
此外,該區嚴格落實《觀山湖區推進干部約談常態化、貫徹落實監督執紀“四種形態”的實施方案》,督促全區各級黨委落實“兩個責任”和“任前廉政”“廉政風險崗位”談話制度。適時運用預防提醒、詢問示警、糾錯誡勉、問責處分等四種方式,及時對黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,抓早抓小,及時防止苗頭性、傾向性問題。1~9月共約談1107人次。(通訊員 張照娣 王波)
編輯:陳夢婕
統籌:彭鑰嘉
編審:吳亞鵬
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