招工難一直是困擾企業生產的難題，特別是近年來，隨著民營企業的增加和生產規模的擴大，“招工難”現象越來越凸顯。而另一方面，不少畢業的大學生、進城務工的農民工、城鎮失業人員找不到工作。為此，龍湖區工商聯把解決區內非公企業“招工難”作為自身一項工作重點，積極聯合相關部門舉辦多場企業用工招聘會，切實緩解用工緊缺狀況。僅2017年龍湖區工商聯就聯合區人社局、新溪鎮政府等單位分別在時代廣場、會展中心、合勝百貨、林百欣科技中專、中醫藥學校、新溪鎮文化中心等處相繼舉辦了多場大型招聘會，該系列活動匯聚全區各行業名優企業1075家次入場招聘，涉及工種172個，提供就業崗位約24000個，吸引現場求職人員超過25000人次，達成就業意向超過8000人，取得良好實效。
　　龍湖區工商聯與林百欣科技中專達成協議，每年與區人社局聯合在該校舉辦“龍湖區企業用工專場招聘會”，更好地為用人單位與畢業生搭建高效雙向、精準對接的招聘就業平臺，拓寬學校畢業生就業渠道，著力提高學生的就業質量。2017年11月份舉辦的招聘會已是林百欣科技中專連續第7屆與龍湖區政府合作搭臺為畢業生舉辦的綜合性大型校園招聘會，共吸引了120家知名優質企業到場招聘，提供各種就業崗位3376個。學校當天應聘的2018屆畢業生共946名，初步與用人單位達成就業意向約826人，實現了畢業生更高質量和更充分就業。
　　與此同時，為落實龍湖區提出的“企業服務年”工作和助推全區精準扶貧工作，龍湖區工商聯積極搭建用工企業與貧困群眾的就業橋梁，舉辦精準扶貧就業專場招聘會，切實拓寬貧困家庭的就業門路，致力實現企業用工和精準扶貧戶就業脫貧雙贏，推動“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變，有效地實現了企業用工難和就業脫貧雙豐收，取得了良好的社會效益。

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