浦口區全力打造高新技術產業創新集聚區
為全面貫徹十九大創新發展理念，深入貫徹落實市委市政府“建設具有全球影響力創新名城”戰略部署，縱深推進“兩落地、一融合”，浦口區高度重視高新技術企業引進、培育，扎實推進新型研發機構落地浦口高新區，精準服務園區企業和創新人才，統籌推動創新名城建設取得新進展。
一是進一步加大高企培育力度，著力打造創新型企業集群。突出企業創新主體地位，加快形成以“科技型中小企業—高新技術企業—科技型上市企業—創新型領軍企業”為梯隊的創新型企業集群；通過科技信貸、股權投資、知識產權質押、科技創新券發放等方式，加大高企培育力度。2018年確保至少新增科技型（雙創）企業200家；新增孵化器在孵企業50家，其中畢業企業至少4家；申報高企不少于18家，新增高企不少于10家；發明專利申請量不少于140件，其中授權量20件，PCT專利申請量4件；高新技術產業投資增速12%，研發投入在2017年基礎上實現翻番。
二是進一步構建創新生態平臺，著力建成一批“兩落地、一融合”示范工程。堅持“科技突破”和“經濟效益”兩手抓兩手硬的原則，積極創新體制機制，營造良好環境，提高科技創新服務能力和宏觀指導管理能力，全面提升區域核心競爭力，帶動新型研發機構落地。積極推動審計大數據研發中心項目通過市科委新型研發機構備案認定；確保智能制造研究院、國產高端處理器應用創新研究院、南京智睿能源互聯研究院3家新型研發機構上會簽約；同時重點促成哈工大先進焊接技術研究院，南京大學高新材料與生態科技研究院、清華大學智慧能源研究院等多個項目落地生根。2018年確保新增6家新型研發機構，其中4家通過市科委備案。
三是進一步優化人才服務體系，著力落實高層次創新人才集聚計劃。全面落實創新名城的若干政策措施，完善人才公寓制度，探索實施租售同權，提供全方位的人才申報服務，加快集聚、培育一批“高精尖缺”人才；打造“領軍人才+企業家CLUB+技術骨干”三位一體的園區人才戰略新格局，以嶄新的人才體系推動園區快速發展。2018年確保新引進市級高層次創業人才2人；新培育創新型企業家1人；新集聚科技頂尖專家1人；完成培育大學生創業10人。
四是進一步提升園區服務能力，著力營造優質創新營商環境。重點打造“四大平臺”，為企業提供一站式、保姆式的服務，推動園區全方位可持續發展。通過為企業提供高層次低成本的工作空間、網絡空間和社交空間，搭建公共交流平臺，實現訊息和資源的充分流動共享；圍繞降低企業研發成本，成立公共技術平臺，企業互相提供產品設計、加工、檢測、中試、以及技術開發、實驗、推廣等服務；成立公共財務平臺，為不同層次的人才以及處于不同發展階段的企業，保障企業資金和金融服務；以園區企業服務中心為載體，引進專業中介服務機構，建立公共政務平臺，以大廳式格局、窗口化模式集中為企業提供“一站式”服務。
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