市委出臺《關于激勵干部擔當作為干事創業的實施意見》《漯河市推進領導干部能上能下實施細則（試行）》《關于在全市開展 “爭創忠誠干凈擔當好班子、爭當忠誠干凈擔當好干部”活動的實施方案》三個文件，充分體現了市委激勵干部擔當作為、鼓勵 干事創業和“能者上、庸者下”的鮮明用人導向。5月22日，市委農辦（市扶貧辦）主任羅靜接受記者采訪時表示，市委農辦（市 扶貧辦）將認真落實市委決策部署，按照“以作風建設助力脫貧攻堅、以脫貧攻堅檢驗作風建設”的要求，努力爭創忠誠干凈擔 當好班子、爭當忠誠干凈擔當好干部。
聚焦“忠誠”，樹牢“四個意識”，倡樹為民奉獻。在“雙爭”活動中，市委農辦（市扶貧辦）班子成員堅持以身作則、率先垂 范，引導激勵黨員干部做素質過硬、真抓實干的先鋒，做為民服務、敬業奉獻的先鋒，在奉獻中打贏脫貧攻堅戰，在奮斗中實現 個人價值。班子成員每周著力解決一件難事，中層干部周周亮業績、比貢獻，其他干部爭做扶貧志愿者。同時，在扶貧系統組織 開展各類先進評選活動，挖掘先進典型，樹立學習標桿，鼓舞干部士氣，營造比學趕超的良好氛圍。
聚焦“干凈”，強化廉潔自律，抓好管理監督。市委農辦（市扶貧辦）把作風建設擺在突出位置，與加強黨風廉政建設、全面從 嚴治黨結合起來，扎實開展扶貧領域作風問題專項治理。強化警示教育，利用各地扶貧領域典型案例開展警示教育，教育引導干 部防微杜漸、警鐘長鳴。強化自律意識，教育干部廉潔修身，奉公守法，忠誠擔當，干凈干事。強化過程監督，嚴格執行扶貧資 金公示制度，積極聯合財政、審計等部門對資金下撥、項目實施等進行跟蹤問效，及時發現問題、堵塞漏洞。
聚焦“擔當”，堅持務實重干，持續攻堅破難。市委農辦（市扶貧辦）深刻認識到，脫貧攻堅必須切實轉變工作作風，精準抓好 各項任務落實。堅持目標明確化，始終把增強脫貧“造血”能力作為重點，狠抓產業扶貧、就業扶貧，特別是光伏扶貧、金融扶 貧等，力爭每個貧困戶都能享受兩項以上增收幫扶政策，確保全市2.07萬農村貧困人口高質量脫貧。堅持指導精細化，由過去以 發現問題為主向以指導工作為主轉變，以要結果為主向要結果與教方法并重轉變。堅持責任清單化，建立上下貫通的分工體系和 落實體系。堅持管理常態化，把脫貧攻堅放在鄉村振興中統籌，實行雙周報、月排序、季講評制度，著力抓重點、破難點、帶全 局，對梳理出的9項難題，協調有關部門，集中精力研究破解；鼓勵引導各縣區認領難題，對破解難題有力、實現全覆蓋的，給予 一定獎勵，切實解決好扶貧政策措施落地“最后一公里”問題。

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