(1)健全信息對接。組建勞務協作考察團，提前走訪路橋區缺工企業的生產車間、員工食堂等，詳細了解企業用工需求和待遇條件，并結合朝天區勞動力情況與企業進行溝通交流，重點選擇規上、工資待遇相對較高、食宿條件較好的企業來朝招聘。目前，篩選出優質企業50余家。(2)精心抓好招聘。在廣播電視、門戶網站等發送招聘公告,并下村張貼招聘海報、召開招聘宣講會等進行提前宣傳。同時，組織路橋區優質企業進場招聘，為貧困戶、返鄉農民工、大中專院校畢業生等群體提供就業崗位。今年，已舉辦勞務協作專場招聘會3場，成功向路橋區企業輸送勞動力1000余人。(3)抓實人才培養。朝天職業中學在路橋區企業掛牌設立校外實踐基地，企業將協助朝天職業中學學生完成圍繞企業所開展的有關產學研活動，并為學生提供頂崗實習崗位，同時，朝天職業中學為企業所需人才進行定向培養。目前，已建立東西部扶貧勞務合作就業培訓基地1個，開設勞務協作技能和電商培訓班3個，培訓首期學員40余人，安排學生到公司進行頂崗實習16名。

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