近年來，青山區勞動保障監察大隊在工作中以維護勞動者合法權益為主線，以貫徹落實勞動保障各項法律法規為主要任務，規范用人單位的用工行為，扎實穩步推進各項工作。通過開展定期書面審查、日常巡查、專項執法、應急維穩，全力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。
定期書面審查廣覆蓋。全區采取勞動用工“兩網化”管理模式，我大隊對轄區內所有用人單位進行排查，用人單位提供營業執照、工資表、參保情況、書面審查情況備案表等相關資料。及時對排查企業的數據進行網上更新、錄入工作，確保系統每一戶企業用工數據錄入真實可靠，不做無用功。
日常巡查重實效。依托現有勞動保障管理體系，加大對在建施工工地和加工制造、餐飲服務等勞動密集型企業勞動用工和工資支付情況的監督檢查力度。建立了勞動用工臺賬，實時動態監管。嚴格要求用工企業簽訂《建筑領域簡易勞動合同》。
專項整治出重拳。積極開展遵守勞動用工和勞動法律法規、清理整頓人力資源市場等專項執法檢查活動，最大限度地維護了勞動者的合法權益。依法嚴厲打擊黑中介、欠薪欠保等違法行為，下達責令改正書，限期完成整改。
維權處置動作快。舉報投訴窗口安排業務經驗豐富的監察員，對重大群體性事件，快速反應、快速受理、快速處置。形成公安、法院等多方部門聯動，幫助農民工解決其拖欠工資。

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