湖州在線訊 怎樣讓青年創業創新人才留下來，帶動更多人共同致富呢？在共青團深化改革的背景下，我市共青團組織探索出一條路子——讓更多創業創新青年當兼職團干部。團市委把青年領辦項目、公開競爭選拔作為推動改革向基層延伸的重要舉措，通過廣泛吸收“四個平臺”、金融機構、非公企業、青年社會組織中的優秀青年擔任兼掛職團干部，建成9至21名委員組成的鄉鎮（街道）團的委員會，壯大了基層團委工作力量，盤活了團的工作資源。
團市委還指導每個鄉鎮（街道）建立“5+x”職責清單， 5即5項主要職能（基礎團務、青少年權益維護、困難青少年群體幫扶、志愿服務、青年就業創業）， x即各鄉鎮（街道）團委結合本地實際確定的x項職能（如心理咨詢、婚戀交友、本土融入以及信息收集、政策宣講、工作監督等）。隊伍、清單建立后，鄉鎮（街道）團委書記干什么、怎么干、靠誰干都更加清晰。
德清雷甸鎮科技園 （青年創業孵化園）運營負責人朱烽是一名外鄉人，在鎮團委組織的兼掛職團干部競聘中積極報名、主動領辦“服務青年就業創業”項目。擔任兼職副書記后，他經常在鎮上的團委微信工作群里介紹創業園的政策、入園企業情況，推介工作崗位，也更熱心地參與各類青年創業論壇、沙龍，為正在創業的小伙伴“指點迷津”。創業園目前已簽約進駐15家企業，有的順利投產，有的正在搬入設備，生產場景好不熱鬧。

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湖州市：更多創業創新青年當兼職團干部領辦項目
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