市人社局和濠江區政府舉辦“創新創業創優”人才服務活動周
如何讓更多人才在汕頭“奮斗有舞臺、發展有空間、事業能出彩”？記者從市人社局了解到，我市堅持人才強市發展戰略，緊緊圍繞人才政策、重大項目、載體建設、資金投入等重點，不斷優化人才發展環境。將于今天起啟動的“創新創業創優”人才服務活動周系列活動，更是匯聚創業大賽、創業沙龍、中高端人才招聘會、高層次人才服務等形式，而作為重頭戲的“2018年汕頭市中高端人才專場招聘會”，已成功邀約620位意向人選，其中66%為碩士以上學歷人才。
日前，省委書記李希蒞汕調研時明確要求要“把汕頭建設成為名副其實的省域副中心城市，打造成內秀外名的活力特區、和美僑鄉、粵東明珠”。人才是推動各項事業加快發展的基本保障，記者了解到，目前我市人才資源總量約55萬人，入選國家、省級人才項目的數量和層次均居粵東西北地區的前列，但仍未能滿足新時代我市推動特區再出發、再創汕頭新輝煌的發展需要。市委十一屆六次全會上，市委書記方利旭再次強調要“采用多種方式，加大柔性引才力度，著力打造人才事業發展平臺，讓人才來汕后奮斗有舞臺、發展有空間、事業能出彩，吸引集聚各類人才”。為貫徹落實李希書記蒞汕調研講話、省委十二屆四次全會和市委十一屆六次全會精神，落實落細實施市委《關于我市加快人才發展的實施意見》，市人社局與濠江區政府于7月23日至29日聯合舉辦“創新創業創優”人才服務活動周系列活動，通過創業大賽、創業沙龍、中高端人才招聘會、高層次人才服務等形式，促進創新創業發展，加大柔性引才力度，全面提升人才服務水平，營造全市創新創業創優氛圍。市委組織部、市人社局也將于7月29日再次聯合組織我市118家事業單位和28家上市企業，舉辦“2018年汕頭市中高端人才專場招聘會”，提供招聘崗位人數近1000個。
記者獲悉，為使這次專場招聘取得實效，市委組織部、市人社局精準鎖定引才目標，依托獵聘網4000萬中高端人才庫大數據，篩選符合條件且有意向的人選后，由專業顧問進行精準邀約并全程跟蹤。截止7月18日，已經成功邀約620位意向人選，其中34%為本科以上學歷，51%為碩士以上學歷，15%為博士及以上學歷人才。結合我市省域副中心城市的發展定位，對焦我市打造粵東醫療中心、構筑粵東教育高地的人才需求，此次引進人才聚焦在教育師范類、醫療生物類為主的全國大中城市高層次人才，重點挖掘有到汕工作意愿的優質人才，讓人才引得進、留得住。
此外，此次專場招聘會還放寬事業單位招聘對象條件范圍，對取得國外學歷應屆畢業生的學歷學位認證時間延長到今年底；進一步落實事業單位對高層次、緊缺專業人才的招聘自主權，可采取面試、面試加考核等便捷招聘方式，評委全部由用人單位或及其主管部門確定并組織實施。此舉大大激發了全市事業單位的引才愿望，與今年4月份在武漢舉辦的專場招聘會比較，招聘單位增加了45家，招聘崗位人數增加了近700個。
（記者陳若萱）
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