“查處干部作風方面案件13起13人，給予黨紀政務處分13人，其中政務警告3人，黨內警告9人，黨內嚴重警告1人......”8月份以來，勉縣堅持嚴字當頭，突出問題導向，鐵腕整治干部作風“頑疾”，以干部作風轉變推進全縣各項工作順利開展。 
全市干部作風專項整治工作啟動后，該縣迅速召開會議，學習傳達中省市關于干部作風建設的安排部署精神，全面推進作風問題大排查大整改。制定《深化“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改工作清單》，圍繞解決干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等問題，從重點領域、關鍵環節抓起，不回避、不繞彎，敢于揭丑亮短，做到真查真改、立行立改。對排查出的問題，深刻剖析存在的原因，深挖思想根源、找準問題病灶，列出問題、責任、任務清單，建立整改臺賬，實行銷號管理。 
該縣堅持失責必問、問責必嚴，對存在“庸懶散慢虛”和“慢作為亂作為”的干部進行批評教育，責令立即整改；對干部作風問題排查不到位、整改措施不力、效果不明顯的部門單位責令重新排查整改，對問題較突出的部門單位，約談其主要負責人；對經批評教育仍無明顯改變的干部及重新排查整改后問題仍然較多的部門單位主要負責人，視情節輕重進行組織處理或給予黨政紀處分。 
為確保問題整改到位，該縣成立4個督導組，制定了作風問題監督檢查清單，對全縣各級整改工作進行檢查。深入重點項目、窗口單位等進行暗訪服務態度、工作效率，對發現的問題第一時間反饋交辦，責令限期整改。截至9月初，該縣共查找問題5213個，制定整改措施5615個，目前已整改問題4467個。（漢中日報）

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勉縣鐵腕整治干部作風“頑疾”
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