2017年12月30日上午，市直機關事業單位3238名退休干部職工通過社保卡領到了12月養老金。這標志著機關事業單位養老制度改革在市直全面落地，完成了機關事業單位退休人員養老模式從單位養老向社會養老的重大轉變。
　　機關事業單位養老制度改革是省政府要求2017年必須完成的改革性任務，機關事業單位養老保險繳費與待遇掛鉤，無論是待遇計算還是養老金調整，都與企業養老保險一樣體現出了多繳多得、長繳多得的公平性。這次改革涉及市直及省垂直管理的228家單位12200名干部職工，時間緊、任務重。在市委、市政府的高度重視下，市機關事業單位養老保險制度改革工作領導小組按步驟全力推進改革工作，人社部門、編制管理部門、財政部門通力配合，完成了從人員參保認定，到養老保險費核算征收、養老金計算發放的大量工作。12月份養老金發放時間恰逢周六，各大銀行已停辦跨行轉賬業務進行年終結算。為了確保年前把養老金發放到退休干部職工手中，代發銀行積極向省行匯報，臨時打開了跨行轉賬業務接口，確保了業務正常辦理。經過多部門協調，各單位努力，確保了這次改革任務順利完成。

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