勞動精神，時代氣質。
長期以來，我市各級勞動模范在市委、市政府的領導下，圍繞中心，服務大局，以高度的社會責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，譜寫了一曲曲勞動贊歌，“勞模精神”如同一股清流在企業、車間、工地激蕩。
表彰典型樹立行業標桿
今年4月，2018年全國五一勞動獎名單公布，我市第二人民醫院放射科主任丁可榜上有名。另外，我市還有多名勞動者榮獲2018年廣西五一勞動獎。
此次選樹的勞模均為基層一線職工，他們來自不同的行業和崗位，既有為民辦實事的好公仆，又有具有精湛工藝的傳承者，他們孜孜以求、銳意創新，推動行業進步，成為學習的標桿。如丁可堅持把創新發展放在首位，帶領市二醫院放射學科建設成為廣西醫科大學影像醫學與核醫學專業校外研究生培養基地、國家級放射醫學專業住院醫師規范化培訓基地、南寧市醫學重點學科。
馬山縣公安局紀檢組組長黃菊花攻堅克難、任勞任怨，在疑難案件和命案偵破中，協助專案組分析案情，制定偵查計劃，擴展偵查思路，使多起疑難案件得以突破。
南寧市九州出租汽車有限公司駕駛員謝世鳳起早貪黑、迎來送往，在駕駛途中主動下車攙扶摔倒的老人并將其送回家，弘揚了敬老愛老的傳統美德，并入選2015年5月“中國好人榜”。
……
勞模精神，薪火相傳。我市勞模們用不同的人生故事，演繹了踏實務實、執著專一、精益求精的精神。今天，他們身上的勞模精神不僅迸發出勞動創造的偉力，也是推動社會發展前行的力量。
建設聯盟推動創新創效
大力弘揚勞模精神，實際上是向價值創造型員工的回歸。
2017年，為營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，我市全面整合資源，搭建合作交流平臺，按照“創新業務相通、創新目標相近”的原則，建立勞模創新工作室聯盟。這一重大決定，讓堅守沉潛之心、躬耕之力的人才贏得尊重、提神振奮的同時，也讓精益求精、愛崗敬業、守正創新的勞動者重拾尊榮。
此后，工業（交通）、農業（金融）、電力（水利）等10個行業勞模創新工作室聯盟如雨后春筍般發芽壯大，大家互相學習、優勢互補，共同研究創新課題，分享推廣創新成果，放大創新效應。
在聯盟的推動下，全市114個勞模·技術標兵創新工作室團隊組織開展技術創新活動596次，參加活動的職工達1.8萬多人次；完成技術創新、技術改造、技術攻關、發明創造項目998項，成果轉化233項，獲國家專利115項，創經濟效益4.59億元。
我市首屆技術創新成果展暨職工技術創新論壇，是勞模創新工作室聯盟成立以來取得的一大成果。來自我市各行業60個單位、12個勞模·技術標兵創新工作室參展，展出技術創新成果200多項，宣傳創新領軍人物100多名，再一次喚起廣大職工對勞模精神的追求和崇敬，讓勞模精神扎根豐沃的泥土并生根發芽、開花結果。
“站在新的歷史起點上，我們比以往任何時候都更加需要在干部職工中弘揚勞模精神、勞動精神，比以往任何時候都更加需要在全社會樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。”市總工會黨組書記、常務副主席倫建表示，黨的十九大提出了建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍的新要求，南寧市總工會將繼續引領全市職工奮發進取，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全市上下蔚然成風，讓勞模精神引領綠城“群星”閃耀。（記者 潘薇薇）

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