本網訊（文/圖 通訊員 劉穎）為提高青年員工的崗位能力和操作技能，全面提升員工隊伍綜合素質，1月19日，河南富達集團輸電公司組織青年員工開展技能實操考核，以考促學，夯實青年職工技能“基本功”。　　此次考核為理論和實操雙考核，除組織專業理論知識考試外，員工按照抽簽分組的順序開展了現場模擬實操測試，由輸電公司負責人、業務技術骨干擔任評委，秉承公平、公正和公開的評判原則，按照選手的實操時間，動作規范程度等進行逐項細致的現場評分。
　　考核中，員工們紛紛拿出自己的看家本領，一個個精神抖擻、動作嫻熟，體現了輸電員工良好的職業素質，展示出自信、互助、奮進的精神風貌。通過開展青年員工技能考核，讓每一個青年員工深刻體會到了電力安全生產的規范與嚴苛。既達到了以考促學的目的，又使輸電公司青年員工的業務素質和綜合能力得到一次全面檢驗，為企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。

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河南富達集團輸電公司：夯實青年員工技能“基本功”
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