為進一步提高干部隊伍素質，天臺縣局著眼于加大干部學習培訓力度，在“實、帶、嚴、促”上狠下功夫。
一是著眼發展實學。針對全局新同志、年輕同志多的實際情況，為確保專業不出現“斷層式”局面，進一步提升干部業務水平，根據統計面臨的新形勢和自身主要實際問題，我局注重突出學習的針對性和實用性，采取“走出去”和“請進來”、“專家授”和統計講壇等方式，在學習內容上以統計法規、專業報表、數據監測、調研分析等，有效營造“你學我趕”的良好氛圍。
二是宣傳典型帶學。注重發揮典型的示范和感召作用。上半年，在全縣統計工作會議上對局機關特別優秀的老同志進行了隆重的表彰，介紹了其三十多年兢兢業業服務統計基層的先進事跡，并頒發了“特別貢獻獎”，反響較大。同時，對于統計站規范、報表完善、普查扎實、投資項目落實到位等幾方面都樹立了典型，并組織各鄉鎮（街道）參觀學習。
三是落實制度嚴學。為保證干部學習落到實處，建立了學習小組劃分、考勤、請假、補課、督促檢查等5項制度。全局成立了2個學習小組，堅持遵照制度學習，有效確保了學習效果。同時，實行股室“輪崗制”，每個干部輪流到各專來跟班學習兩個月以上，每年進行一次內部股室輪崗，讓每位干部都能接觸到各領域業務知識，全面提升業務素養。
四是開展活動促學。啟動了“統計服務年”主題活動，要求每位干部每月必下鄉鎮（街道）、企業一次以上，指導業務、查漏補缺。中心鎮每季度必集中座談一次，相互交流。在全局開展“業務輪講”活動，領導干部、普通職工全員參與，圍繞統計工作的各個層面，人人備課、講課、聽課，有力提升干部的業務水平和解決實際問題的能力。目前，該局及各鄉鎮街道統計中心已有8位干部參與輪講。
天臺縣局 許乾 姚靚靚

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