常德政府網9月21日訊（市總工會供稿）9月19日，由常德市協調勞動關系三方四家單位共同組織召開了全市工資集體協商指導員培訓會議，并邀請省人社廳、省總工會和原市總工會領導進行專題講解，近百名來自全市各區縣（市）、管理區和市直相關單位、企業的工資集體協商指導員參加了此次培訓會。
針對工資集體協商工作政策性、專業性較強的特點，本次培訓會就新時期下如何構建和諧勞動關系、集體協商制度與實踐講解了《構建和諧勞動關系的意見》主要內容、法律依據、集體協商制度的發展現狀、工作要求、存在的問題及對策以及工資集體協商是什么、為什么、做什么、怎么做，從理論和實踐兩個方面深入淺出地闡述了開展工資集體協商重點、難點及協商技巧，并就工作中遇到的具體問題與大家進行了深入的交流與探討。
通過學習，參培人員系統地了解和掌握了工資集體協商的法律法規，進一步堅定了搞好工資集體協商工作的信心。此次培訓會，也標志著我市工資集體協商工作進一步走向規范和完善，為構建企業和諧勞動關系，維護職工合法權益奠定了堅實的基礎。
（編輯：晏紫卉）
（審核：李俐鋒）
（簽發：熊秋來）

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