茂名網訊 電白區針對新形勢下農村黨員教育管理方式相對滯后、黨員發揮作用渠道不夠暢通等難題，深入開展農村無職黨員設崗定責活動，進一步激發農村無職黨員在促進鄉村振興、發展農村經濟、維護農村穩定等方面的積極作用，改變了過去黨員不愿管事、不會理事、不便做事的狀況。2017年來，該區共組織1.8萬名無職黨員上崗，收集反映意見建議4216條，為群眾辦好事實事781件，調解各類矛盾糾紛635例。
按需設崗，讓無職黨員“有崗有位”。通過進村入戶梳理當前新農村建設、鄉村振興、精準扶貧等熱點、難點問題，尋找需要黨員發揮作用的著力點，針對農村無職黨員的年齡、特長等情況，以支部為單位，按需設崗、按事設崗。設立了矛盾調解、治安保衛、公共衛生、護林防火、政策宣傳、幫困救助、文明倡導、村容管理等8個服務崗，相應設置8個服務委員會，每名無職黨員根據自愿原則至少選擇一個服務崗，參加一個服務委員會，開展服務活動。
按能安崗，讓無職黨員“有位有為”。堅持自薦與民主推薦、組織推薦相結合，積極引導無職黨員根據崗位要求和自身情況進行自主申報，同時根據工作需要把黨員推薦到既能發揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。并由村黨支部將崗位名稱、職能、職責及申報人的表現、專長等情況及時公布，接受黨員評議，力爭把每個黨員放在最合適的崗位。結合“兩學一做”學習教育，對確定上崗黨員進行分類培訓，學習了解政治理論知識和履職所需的業務知識，著力提高黨員思想政治素質、履職能力和工作水平。目前，共有554名無職黨員當選村（社區）“兩委”干部，74名無職黨員當選村（社區）支部書記、主任。
以崗定責，讓無職黨員“有職有責”。根據不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每名上崗黨員身上。如幫困救助崗要求上崗黨員積極為弱勢群體提供求助信息，帶頭開展扶弱濟困活動；治安保衛崗要求上崗黨員對本組村民進行法制宣傳教育，能依法調解和協助處理本組治安問題。同時明確上崗黨員履行職責是村級工作的有益補充，上崗黨員不能代替村組干部行使職權，村組干部也不能把工作責任推給上崗黨員。近年來，臺風、寒潮來襲期間，全區困難群眾都得到妥善安置，無出現傷亡事件。
考核評崗，讓無職黨員“有為有威”。上崗黨員實行定期情況交流、定期考核，每半年一次向黨員和群眾公開踐諾情況，由黨員和群眾代表評議，村黨支部組織考核。對考核結果為優秀的黨員進行表彰，對考核結果較差的黨員崗位職務進行調整撤換。大力擴寬無職黨員參與村中事務的空間，對村里的重要事務，上崗黨員將全程參與和監督，并有權提出意見和建議。經常組織開展黨員活動日、黨員議事會等活動，使無職黨員的地位、作用、價值得到體現，從而提高他們履職熱情和積極性。2017年來，各級黨組織共表彰優秀黨員1200多名，組織開展黨員活動日、黨員議事會等活動4320次。
■通訊員黎華勇

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