臨沂新聞網訊　為進一步轉變干部作風，優化服務環境，提高辦事效率，強化干部綜合素質，臨沭街道采取五項措施，嚴肅黨風政風，努力營造一個干事創業，廉潔勤政的良好氛圍，為建設經濟文化強街道奠定堅實的基礎。
　　抓學習，提升干部綜合素質。該街道抓住“作風建設年”活動契機，注重抓好干部的學習教育，堅持完善黨組理論中心組學習制度，規范每周六集中學習日，并做到常態化。采取集中學與自學、專題授課與座談等方式，拓展學習方式；充分發揮燈塔在線學習平臺，重視利用網站、報刊等學習媒體，廣辟學習途徑；既注重活動篇目學習，又注重業務法規學習，豐富學習內容，從而全面提升干部綜合素質。
　　抓勤政，樹立機關嶄新形象。該街道加強組織紀律性，嚴管干部考勤，加大落實周例會和點名制度，著重解決上班遲到、早退、玩游戲，工作日午餐飲酒等問題，對少數屢教不改的同志，采取開會點評，領導約談方式，及時幫助教育；對少數口碑差的同志，提醒注意言行，樹立干部良好形象。嚴格履行外出請銷假手續，堅決制止借故上班脫崗現象。
　　抓制度，增強制度紀律約束。該街道結合反腐倡廉制度建設活動，健全各項制度，嚴明各項紀律，做到用制度管人，按制度理事，徹底清理原有各項規章制度，修訂后的制度涵蓋范圍更廣，更健全，更有操作性，且將制度匯編成冊，印成規范性文件發給干部人手一份，自覺模范遵守，并納入干部年度考核，增強制度的約束力，提高工作的執行力，有力促進干部作風建設。
　　抓廉潔，打造廉潔高效隊伍。該街道嚴格履行黨風廉政建設責任制，通過選調培訓、以會代訓等形式，加強對干部廉潔自律意識與廉政建設教育，嚴禁公車私用，嚴管單位財務，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，堅決摒棄收受禮金和可能影響公務執行的禮物饋贈，傾力打造一支務實、廉潔、高效的干部隊伍。
　　抓服務，提高勤政為民形象。該街道加大效能建設，全面實行首問責任制、公開承諾、責任追究與辦事限時制，堅決革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，狠剎機關“懶、散、亂”、崗位意識差、遇事推諉扯皮等現象，增強為企業和群眾服務意識，在政策允許范圍內，力求最短時間內辦好所有事務，不能辦的耐心細致地予以解釋，讓辦事者滿意而歸，從而樹立全街道黨員干部勤政為民的良好形象。
　　通訊員 季德山

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