????中共大連重工·起重集團有限公司委員會
大連重工·起重集團有限公司是國有重大裝備制造業重點研制骨干企業，現有職工近7000人，黨員2200余名，廣泛分布在大連市6個區
(市、縣)、12個街道、18個社區。近年來，集團黨委深刻把握中央和省、市委關于城市基層黨建工作的總要求，以深化與街道社區共建互助為突破口，深入推進單位、行業、區域黨建統籌聯動、融合發展，著力提升企業黨組織參與城市基層社會治理的能力，為企業高質量發展提供堅強組織保證，為全市“兩先區”建設作出了新貢獻。
一、強化融合共建認識，全方位履行企業社會責任
集團黨委認真學習領會中組部和省委組織部關于開展城市基層黨建工作的部署要求，每年召開專題會議，謀劃部署與街道社區共駐共建計劃，在實踐中堅持做到在共建認識上深化、在共建機制上深化、在共建內容上深化“三個深化”。
二、打破條塊壁壘，深層次健全共建機制
為實現深度融合，長效發展，集團黨委注重從體制機制上下功夫。一是深化組織聯結“紐帶”。黨委主要部門負責人、各基地子公司黨委委員與街道社區黨組織負責人雙向交叉任職，形成“你中有我、我中有你”的深度融合局面。二是增強日常聯系“黏性”。集團黨委和各下屬黨組織定期參加各級黨建工作聯席會議等，每年企業各級“雙向述職評議”也邀請街道社區黨組織共同參與。三是強化“雙向”激勵約束。把參與共建情況作為企業各級黨組織評選表彰和考核任用干部的重要條件，同時接受社區黨員評議。各區對街道領導班子成員考核任免，也積極聽取企業黨組織的意見，共同構筑起“街企聯動、共建共享、互助互惠”的工作格局。
三、創新契約化管理,多方式壓實共建責任
集團黨委堅持健全完善相關制度規定，確保共建任務落地見效。一是通過簽約“亮明責任”。每年與駐地街道社區黨組織簽訂共駐共建協議書，實行“菜單式”管理。二是設點派員落實責任。在企業和街道社區分別設立共駐共建聯絡站，通過集中調研和實地走訪逐項推動共建任務落實。三是依托網格實現“責任聯動”，全方位融入社區網格
“大家庭”。
四、著眼互利共贏，多層面拓展共建內容
堅持適應形勢變化、立足實際需要，打造共建平臺，組織開展共建活動，資源聯用，堡壘同筑，服務聯做，不斷深化拓展共建內容。2017年，集團黨委投資近20萬元建立“焦裕祿事跡展覽館”，作為市級“黨員思想教育基地”，接待全市150多個企事業單位黨員接受紅色教育。集團總公司每年組織5000余人次黨員志愿者參加“進社區、亮身份、樹形象”活動。2018年，與革鎮堡街道及周邊相關部門協調配合，投資63萬元進行交通改造，居民和職工都為黨組織“點贊”叫好。

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