去年年底,濟南職業學院(簡稱“濟職”)智能制造公共實訓基地入選“山東省省級新舊動能轉換行業(專項)公共實訓基地名單”。這意味著,該校在新舊動能轉換的“智能制造”領域有絕對優勢。近年來,作為全省首批現代學徒制項目試點院校之一,這里培養的學生有的未畢業就成了企業技師。濟職為社會輸送了一批又一批技能過硬的人才,在當前山東大力推動新舊動能轉換的過程中,貢獻出自己的力量。
■創新創業
開啟“四創”黃金分割新舊動能轉換迎新機遇
在濟職,講求創意、創新、創業和創效的“四創”教育培養起步較早,校黨委書記王春光表示,由于不是所有學生都能去創業當企業家,“四創”教育就要講科學和實效。為此,他們從學生的認知規律、成長規律和創新創業教育實踐規律角度出發,確立了“黃金分割比例”,即對所有學生開設創新創業課,開放創客空間,培養創新意識和精神;每年指導三成大一新生參加創意大賽;每年選拔610%的學生進行100-120項科技創新項目扶持;選拔1%的學生進入創業學院,落實創業項目培育孵化。
如何讓有創新意識,同時具備創業能力的學生走上實踐舞臺,濟職創業學院的“未來企業家培養計劃——創業訓練營”是其中一個抓手,每名擁有培育孵化項目的學生配備4名導師,學校、企業、政府和行業都能覆蓋。
為了給不同專業、不同年級學生構建一個學科交叉的創業教育和實踐平臺,學校與企業合作成立了省內高職院校首個“創客空間”,配有3d打印機、激光切割機、vr和無人機等高科技設備。這里能讓學生接觸到前沿問題和技術,成為“四創”教育的重要研發支撐基地。
去年年底,濟職的智能制造公共實訓基地入選“山東省省級新舊動能轉換行業(專項)公共實訓基地名單”,這意味著該校在智能制造領域擁有絕對優勢。王春光認為,新舊動能轉換在給經濟領域帶來挑戰的同時,更為職業教育的發展提供了新機遇。
目前,該校校企共建校內實訓室167個、設備總數達8721臺,并與523家企業建立長期合作關系,建成267家校外實習實訓基地等。近3年,學校先后投入2300余萬元,改善了智能制造的實訓條件,這些都是智能制造實訓基地入選省級名單的有力支撐。
■校企合作
不少學生沒畢業就成收入不菲的技師
培養人才的最終目標,是讓學生獲得實用技能,并實現高質量就業,濟職在培養過程和輸送目的地的選擇上,都努力為學生提供最好的條件。
該校將先進的德國“雙元制”職教模式引入校園,與德國工商大會上海代表處(“ahk上海”)和德國、瑞典企業共同成立中德合作“雙元制”職業技術培訓濟南項目(簡稱ahk-濟南項目)。7年里,濟職探索出一套培養“大國工匠”的“濟南模式”,走出了一條培育高素質、復合型“智造人才”的現代高職育人之路,被德國聯邦教育研究部授予“vetnet項目”合作單位。
2015年,全省職業院校“現代學徒制”啟動,濟職“中德技術培訓中心機電一體化現代學徒制試點班”成為試點項目之一。據介紹,每年開學,德資企業會在濟職選拔一批“學徒”,實訓期間就能享受員工福利,畢業后還能成為企業正式員工。學生畢業除獲得畢業證外,還能獲得德國工商大會頒發的工業機械崗位資格證書,這在歐洲工業化國家普遍認可。在首批“學徒”中,有不少學生還沒畢業就成了收入不菲的技師。
2011年,該校與濟南二機床集團有限公司合作建成濟南首個生產性實訓基地,企業“生產線”搬進學校,實施“校中廠”實訓模式,由企業技術人員和本校老師共同指導,加工出的產品實現100%合格。目前第二批產品也即將進校加工。同時,濟職大膽“走出去”,先后與重汽集團、海信集團等知名企業合作,實現教學與生產無縫銜接,打造“廠中校”,學生畢業就能上崗。
■育人模式
三層六維多項目全融入踐行社會主義核心價值觀
在濟南職業學院的課堂上,看不到低頭玩手機的學生;周末的養老院和社區活動室,卻經常能看到“濟職義工”的身影。
近年來,濟職形成了“三層六維多項目全融入”的育人模式,在國家、社會和個人層面由淺入深、由易到難,找到教育支點;在“制度約束、環境熏陶、課堂教育、團體鍛煉、學術引導、實踐養成”上六維并舉;25個平臺載體項目的設計,緊密聯系學生學習生活實踐,將社會主義核心價值觀落細落小落實;此外,還落實到教育教學和管理服務的每個環節,融入課程、科研、實踐等十大育人體系中,有效提升育人質量。
拿“無手機課堂”來說,這本是當年濟職外語系率先發起的倡議,因效果顯著,后來推廣到全校。“每個教室里都有一個用來臨時存放手機的布袋,學生進教室就會自覺把手機放到里面。”時任外語系黨總支書記王寧介紹說,實施這一措施后,課堂學習氛圍更濃厚了。
在學好習的同時,濟職師生還時常走出校門,義務幫助有需要的人。據統計,從2013年“濟職義工”成立以來,已有萬余名學生加入,人均服務超過6小時,全校累計服務超過6萬小時。
未來的濟職,仍將以社會主義核心價值觀建設為根本,以理想信念教育為核心,以愛黨愛國愛社會主義為主題,進一步加強宣傳教育,深化教育內容、拓寬教育渠道、強化文化熏陶、推動實踐養成、推進典型示范,努力將培育和踐行社會主義核心價值觀落細、落小、落實,促進社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。
原標題:打造“四創”教育、踐行“六維”模式 濟職產教融合培養“智造”人才
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