溫州網訊 昨天，市總工會、市發改委、市財政局、市人社局等七部門聯合印發《關于進一步加強職工療休養工作的通知》(以下簡稱《通知》)，對溫州市職工療休養政策作出調整和完善。
療休養費用標準
每人每年不高于2000元
《通知》明確了療休養標準和費用支出途徑。黨政機關和事業單位療休養費用標準按不高于每人每年2000元，在按規定計提的福利費中列支。
國有企業療休養費用在成本費用中列支，按黨政機關和事業單位標準執行。超標準支出部分由參加療休養的職工個人承擔。
其他企業單位職工療休養費用標準由企業職工大會或職代會討論決定，在成本費用中據實列支。
新增跨省療休養目的地
療休養時間不超過5天
《通知》規定，為豐富和提升我市療休養活動的內容和品質，切實加強省際療休養的交流與合作，各基層工會可組織職工赴我市對口支援(扶貧協作、對口合作)省、自治區(新疆阿克蘇拜城縣和兵團一師九團、青海海西州格爾木市、西藏那曲地區嘉黎縣，四川省阿壩州阿壩縣、紅原縣、壤塘縣，南充市南部縣，重慶市涪陵區三峽庫區，吉林市)和浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角(滬蘇浙皖)區域，開展跨省療休養活動。
在組織安排時，應嚴格按照一地多點的原則開展療休養，一次療休養活動只能在一個省域內進行。
黨政機關和國有企事業單位療休養時間一般不超過5天(含在途時間)。赴對口支援(幫扶、合作)地區開展的療休養活動，因交通原因可視情況延長在途時間，但需經單位同意，且原則上不占用工作時間。療休養費用標準按實際出行天數，每人每天標準不高于400元。
每人三年內
不重復安排跨省療休養
《通知》規定，每年度組織跨省療休養人數不超過當年本單位參加療休養職工總數的1/3。跨省療休養參加對象一般三年內不重復安排跨省療休養，但不影響其參加省內療休養活動的權利。本年度參加跨省療休養的，下年度一般應在本市內療休養。
職工療休養活動須集體組織、統一安排。黨政機關和國有企事業單位一年不超過一次療休養。基層單位確因工作性質、生產任務等原因不能參加當年度療休養活動，可以合理選擇二年一次或三年一次的組織方式，療休養個人經費可累加，單位年度療休養經費總額不得突破，療休養時間不能累加。
舉個例子，甲單位有職工100人，年度可開支職工療休養經費在20萬元之內，選擇二年一次療休養組織方式，那么當年可安排50名職工參加療休養，療休養經費不得突破20萬元；第二年再安排50名。
而職工療休養目的地在本市范圍內的，各單位可安排分段式療休養。比如同一批員工，單位安排的年度療休養時間是4天，可以分成2次，去市內的兩個地方。市縣兩級總工會組織的一線職工免費療休養應在本市范圍開展。
來源：溫州晚報
記者：陳怡

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