日前，市人力社保局與承德市政府簽署了《天津市人力資源和社會保障局承德市人民政府推動人力資源和社會保障工作協同發展合作框架協議》。協議明確，兩地將建立交流和信息共享機制，定期交流情況、通報工作、銜接政策，總結評估協議落實情況，研究解決協議落實中遇到的難點問題，推動兩地人力資源和社會保障事業協同創新發展。
《框架協議》以保障和改善民生為出發點和落腳點，本著優勢互補、共建共享、統一開放、共贏發展的原則，從四個方面推動兩地人力社保事業創新發展。一是強化兩地就業工作對口幫扶。促進承德籍高校畢業生在天津市就業，培育市場對接機制，精準幫扶就業培訓和職業指導，支持承德做好創業援助工作。二是加強兩地人才市場交流合作。聯合舉辦各類人才引進交流活動。三是加強醫療保險經辦協作。共享兩地醫療保險數據，強化異地醫療費用核查工作。四是支持兩地家庭服務企業協同合作。依托兩地職業技能培訓機構加強職業能力培訓，提高人員素質和技能水平；利用遠程視頻招聘開展從業人員輸出輸入，支持天津市家庭服務業龍頭企業赴承經營，為兩地企業創新發展提供廣闊舞臺。

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