西林：“124”突出黨建引領 提升安置點組織力
百色新聞網西林6月11日訊（通訊員?黃泰銀）西林縣突出政治功能，堅持問題導向，創新服務群眾載體，在全縣易地扶貧搬遷安置點推行“124”模式，加強易地搬遷安置點基層組織建設，強化基層基礎保障，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助推安置點項目建設取得實效。
突出黨建引領，把“黨組織”建在一線。為推進黨的基層組織設置和活動方式創新，擴大基層黨組織覆蓋面，強化黨員在易地扶貧搬遷項目建設過程中的表率作用，凝聚脫貧攻堅合力，加快推進易地扶貧搬遷安置項目建設，該縣研究制定《西林縣建立易地扶貧搬遷安置點黨政服務中心工作方案》《西林縣建立易地扶貧搬遷安置點臨時黨支部工作方案》，突出黨組織堡壘作用，推行“124”模式，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，即在全縣各個易地扶貧搬遷安置點設立“1”個黨群服務中心，同步成立臨時黨支部和理事會“2”個臨時組織統籌開展工作，同時下設產業服務工作組、宣傳服務工作組、社會服務工作組和監管服務工作組“4”個工作組具體開展服務搬遷群眾工作。在擴大基層黨組織覆蓋面的同時，凝聚脫貧攻堅合力，加快有效推進易地扶貧搬遷安置項目建設。目前，全縣17個安置點建成入住的有9個，正在建設的有8個，已全部落實場所掛牌建立臨時黨支部，未建成的也要在工地上成立，確保在一線把黨組織建立起來，戰斗堡壘作用充分發揮起來。
突出先鋒引領，讓“帶頭人”凝聚起來。在安置點上建立臨時黨支部，就是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分調動廣大搬遷黨員帶頭投身安置點建設工作，激發廣大搬遷群眾脫貧攻堅內生動力，通過完善自我管理、自我治理，不斷推進安置點的建設。安置點臨時黨支部和理事會成員首先從搬遷對象中的黨員和熱心服務的群眾中推定，理事會在臨時黨支部統一領導下，不斷深化“農事村辦”服務，圍繞中心，履行職責開展工作。通過在臨時黨支部和理事會下設產業服務工作組、宣傳服務工作組、社會服務工作組和監管服務工作組4個工作組，不斷提升安置點搬遷群眾的服務水平。4個工作組主要職責是做好搬遷群眾的政治思想工作，組織搬遷群眾學習和宣傳國家易地扶貧搬遷的方針政策，組織黨員搬遷戶帶頭搬遷、率先入住，并模范執行有關政策規定，負責監督搬遷安置項目規劃的執行，督促項目實施，推動項目按期完成，組織搬遷群眾做好后續產業發展、就業創業等工作，確保“搬得出、留得住、富得起”。目前，全縣17個易地扶貧搬遷安置點已有80名搬遷黨員帶頭落實搬遷、帶頭入住。
突出問題導向，在“家門口”破解難題。易地扶貧搬遷工程，不僅僅是解決“搬搬得出”的問題，還有解決“留得住”“富得起”，是一個系統的民生工程。針對各安置點建設進度不平衡的問題，臨時黨支部成員不僅僅有搬遷黨員，還包含包點工作組成員、村干、第一書記等黨員，負責在縣、鄉、點間協調開展工作，同時列出《西林縣易地扶貧搬遷安置點包點領導責任表》，全面落實“八包”責任，要把主要精力集中到抓項目推進的辦法措施和實際行動上，進一步細化責任，把責任壓實到人，落實到點，確保項目按計劃的時間節點完成各項建設任務。針對搬遷群眾關心安置點建設、后續產業發展等難題，安置點包點縣處級領導干部認真落實“四個一線”工作制度，通過開展大走訪、大調研“換位沉底”等大興調查研究之風系列活動，帶領包村幫扶單位領導班子、各村第一書記、美麗鄉村建設（扶貧）工作隊員、鄉（鎮）包村工作隊等人員，奔赴各自聯系村、包點安置點開展脫貧摘帽大調研大走訪活動，全面了解和掌握2018年全縣各行政村脫貧攻堅工作開展情況，及時發現和解決脫貧攻堅工作中面臨的困難和問題，并將收集到問題列成清單，實行銷號管理。其中涉及安置點建設的9個問題，能當場解決的就地解決，不能馬上解決的，已落實整改措施，逐步解決。
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